- EAN13
- 9782744065606
- ISBN
- 978-2-7440-6560-6
- Éditeur
- Pearson Education
- Date de publication
- 15/02/2013
- Collection
- Business au féminin
- Nombre de pages
- 272
- Dimensions
- 21 x 17 x 1,7 cm
- Poids
- 403 g
- Langue
- français
- Langue d'origine
- anglais
- Code dewey
- 158.7082
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Ces filles sympas qui sabotent leur carrière
Les 101 pièges à éviter
De Lois P. Frankel
Traduit par Laurence Nicolaïeff
Pearson Education
Business au féminin
Une promotion largement méritée qui vous passe sous le nez? Un collègue masculin qui, à compétences égales, gagne plus que vous? Le sentiment d'être à peine écoutée ou pas franchement prise au sérieux? Pourtant, au bureau, tout le monde le dit: vous êtes « consciencieuse, efficace, compréhensive, souriante... » Et si cette attitude y était justement pour quelque chose?
Pour Loïs P. Frankel, le point commun entre les milliers de femmes insatisfaites de leur vie professionnelle est que celles-ci continuent d'appliquer les préceptes de leur bonne éducation au monde du travail. Mais dans les entreprises, les filles « sympas » et bien élevées arrivent rarement jusqu'au fauteuil de PDG...
Pour se débarrasser de ces comportements, l'auteur propose, grâce à un test détaillé, de commencer par faire un bilan. Une fois les attitudes défaitistes identifiées, il est beaucoup plus facile de les combattre! Répertoriant les 101 pièges liés à une bonne éducation (se tuer au travail, hésiter à dépenser son budget ou couvrir certaines personnes...), elle offre son éclairage de coach et de psychothérapeute et des conseils pratiques pour échapper aux erreurs inconscientes que toute femme est susceptible de commettre.
Ce livre vous aidera à établir vos priorités et à sortir du modèle qu'on vous a inculqué. Il vous permettra de vous libérer des stéréotypes féminins et de réaliser pleinement votre potentiel, et donc votre carrière.
Pour Loïs P. Frankel, le point commun entre les milliers de femmes insatisfaites de leur vie professionnelle est que celles-ci continuent d'appliquer les préceptes de leur bonne éducation au monde du travail. Mais dans les entreprises, les filles « sympas » et bien élevées arrivent rarement jusqu'au fauteuil de PDG...
Pour se débarrasser de ces comportements, l'auteur propose, grâce à un test détaillé, de commencer par faire un bilan. Une fois les attitudes défaitistes identifiées, il est beaucoup plus facile de les combattre! Répertoriant les 101 pièges liés à une bonne éducation (se tuer au travail, hésiter à dépenser son budget ou couvrir certaines personnes...), elle offre son éclairage de coach et de psychothérapeute et des conseils pratiques pour échapper aux erreurs inconscientes que toute femme est susceptible de commettre.
Ce livre vous aidera à établir vos priorités et à sortir du modèle qu'on vous a inculqué. Il vous permettra de vous libérer des stéréotypes féminins et de réaliser pleinement votre potentiel, et donc votre carrière.
S'identifier pour envoyer des commentaires.
Autres contributions de...
-
Ces filles sympas qui n'osent pas s'affirmer, 99 astuces pour y arriverLois P. Frankel, Carol FrohlingerPearson Education
-
Ces filles sympas qui sabotent leur carrière, Les 101 pièges à éviterLois P. FrankelPearson Education
-
Ces filles sympas complexées par l'argent, Les 75 erreurs que nous commettons toutesLois P. FrankelPearson Education
-
Le petit livre rouge de la vente, Les 12,5 principes de l'excellenceJeffrey GitomerPearson Education
-
Le gène de l'innovateur, Cinq compétences qui font la différenceClayton M. Christensen, Jeff Dyer, Hal GregersenPearson Education
-
Ces filles sympas qui n'osent pas s'affirmer, 99 astuces pour y arriverLois P. Frankel, Carol FrohlingerPearson Education
-
Adjugé !, Comment lever les objections et vendre vos idéesJohn Kotter, Lorne A. WhiteheadPearson Education