- EAN13
- 9782100781454
- ISBN
- 978-2-10-078145-4
- Éditeur
- Dunod
- Date de publication
- 10/10/2018
- Collection
- Hors Collection
- Nombre de pages
- 224
- Dimensions
- 22 x 16 x 1,3 cm
- Poids
- 367 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Les compétences du 21e siècle - Comment faire la différence ? Créativité, Communication, Esprit Crit
Comment faire la différence ? Créativité, Communication, Esprit Critique, Coopération
De Michel Barabel, Olivier Meier, Jérémy Lamri
Dunod
Hors Collection
Offres
Autre version disponible
Quelles sont les compétences permettant à un individu de préserver son employabilité ? Les compétences assurant la réussite professionnelle au 21e siècle ne sont plus les mêmes qu'autrefois. Alors que les professionnels du 20e siècle faisaient appel aux compétences dites "routinières", les 20 dernières années ont vu la sollicitation des compétences d'interaction et d'analyse.Il est désormais indispensable de savoir mettre en cause la fiabilité des informations, être créatif, travailler en équipe et communiquer clairement. Face à la rapidité et à la variabilité de l'information, il faut s'adapter, prendre des initiatives et produire un résultat inattendu. Alors que le sujet est encore réservé aux spécialistes en Europe, des milliers d'écoles dans le monde se sont tournées vers ces nouvelles compétences. Des experts tels qu'Idriss Aberkan ou Céline Alvarez ont traité une partie du sujet à travers la pédagogie éducative ou le fonctionnement du cerveau. Mais aucun ouvrage ne propose à ce jour une analyse de ces compétences à travers un modèle : leur nécessité, fonctionnement et potentiel de développement. L’ouvrage se situe donc au cœur de l’actualité RH.
S'identifier pour envoyer des commentaires.
Autres contributions de...
-
Green RH - Quand la fonction RH fait sa révolution verteOlivier Meier, Michel Barabel, Antoine PoincaréDunod
-
Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH, De la semaine de 4 jours aux salaires transparents, décryptage des nouvelles stratégies RHMichel Barabel, Pierre MonclosDunod25,00
-
Métavers et RH, Comment le Web 3.0 repense le futur du travail et des organisationsJérémy LamriEMS Geodif25,00
-
Réussir sa démarche de VAE - 6e éd., Bâtir le dossier de validation des acquis, réussir l'entretien, préparer l'après-juryOlivier Meier, Michel BarabelDunod18,90
-
Innovations RH et managériales, 70 pratiques innovantes pour passer à l'actionOlivier Meier, Michel Barabel, Sophie LoeuilleuxEMS Geodif39,00
-
Le défi des soft skills, Comment les développer au XXIe siècle ?Michel Barabel, Todd Lubart, Jérémy Lamri, Olivier MeierDunod24,00
-
Green RH - Quand la fonction RH fait sa révolution verteOlivier Meier, Michel Barabel, Antoine PoincaréDunod
-
Management interculturel - 8e éd, Négocier, manager et communiquer en contexte interculturelOlivier MeierDunod32,50
-
L'enseignement supérieur en transition : propositions pour l'avenirOlivier Meier, Jean-Philippe Denis, Aude DevilleEMS Geodif29,00
-
Fusions Acquisitions - 7e éd., Tous les principes et outils à connaîtreOlivier Meier, Guillaume SchierDunod35,00
-
Confiance et défiance, Traits de sociétéLaurent Tarnaud, Olivier Meier, Elizabeth Couzineau-ZegwaardEMS Geodif29,00
-
Cultiver ses différences, et celles des autres, Pour un management de la distinction atypiqueOlivier MeierEMS Geodif14,00
-
Echoes of tomorrow, 15 visions croisées sur le futur du travail et de la sociétéJérémy LamriEMS Geodif22,00
-
Oser le courage, Une valeur nécessaire à la survie des organisationsJérémy Lamri, Violette BouveretDunod15,90
-
Métavers et RH, Comment le Web 3.0 repense le futur du travail et des organisationsJérémy LamriEMS Geodif25,00
-
Le défi des soft skills, Comment les développer au XXIe siècle ?Michel Barabel, Todd Lubart, Jérémy Lamri, Olivier MeierDunod24,00