- EAN13
- 9782100842087
- Éditeur
- Dunod
- Date de publication
- 06/04/2022
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Aide EAN13 : 9782100842087
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Télétravail, digitalisation, automatisation... La pandémie de 2020 a secoué en
profondeur notre relation au travail, accélérant des mutations qui suscitent
autant d'espoirs que d'inquiétudes. Ces transformations ne sont pourtant pas
nouvelles : depuis longtemps, des chercheurs les étudient, des organisations
les promeuvent, et elles infusent implicitement les discours ambiants. Cet
ouvrage court vise à décrypter ces mutations, vulgarisant les analyses qu'en
font les sciences sociales. Il s'articule autour de trois grandes questions :
la liberté au travail, le pouvoir au travail et le sens du travail. Il
apportera au lecteur le recul et les clefs pour mieux comprendre l'évolution
du travail au XXIe siècle, et ainsi appréhender l'avenir avec moins
d'incertitudes.
profondeur notre relation au travail, accélérant des mutations qui suscitent
autant d'espoirs que d'inquiétudes. Ces transformations ne sont pourtant pas
nouvelles : depuis longtemps, des chercheurs les étudient, des organisations
les promeuvent, et elles infusent implicitement les discours ambiants. Cet
ouvrage court vise à décrypter ces mutations, vulgarisant les analyses qu'en
font les sciences sociales. Il s'articule autour de trois grandes questions :
la liberté au travail, le pouvoir au travail et le sens du travail. Il
apportera au lecteur le recul et les clefs pour mieux comprendre l'évolution
du travail au XXIe siècle, et ainsi appréhender l'avenir avec moins
d'incertitudes.
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